全国集計結果2007年度

• 公立病院医師。過酷な業務状況で，賃金も不払い。また，ＯＡ化で業務環境が急変した。
• 産婦人科医師。過労が原因でうつ病発症，通院中。宿直も月に１０回。（４０代男性，公立病院）
• 民間病院麻酔科医師。１ヶ月に９回，夕方５時〜翌朝７時までの宿直あり，しばしば宿直後翌日そのまま勤務している。宿直手当も少ない（２０代男性）
• ２０代民間病院看護師。残業が多く，夜勤も多い。
• ２交替制勤務が月５回だったのが今年から月８回に増えた。病院に訴えても「新人の募集をかけているが集まらない」（民間病院看護師）
• 自律神経失調症になり，休職しているが，期間が長くなっているので病院から出勤するよう求められている（３０代女性，公立病院看護師）
• 夜勤が月に９〜１０回で，連続することも。疲れがとれずずっと睡眠不足で，うつ病通院中（民間病院看護師）
• 看護師として勤務開始後６ヶ月で熱・嘔吐。看護師長から「辞めろ」と言われて解雇された。
• 日勤を続けて深夜勤に入るというスケジュールの繰り返し。時間外の賃金も婦長から「働き過ぎ」とカットされている。
• 民間病院の介護士。人員が減らされ，夜遅く，また土日も働いている（３０代）

• ５０代男性教員。ストレスからうつ病になり休職中。
• 校長からの無理な指示で毎日９時まで働き，帰宅後も夜１２時くらいまで自宅で仕事をしている（女性教員）。
• 夜１２時，１時，時には３時になることも。教頭からのパワハラもあり，うつ病で退職（私立学校・女性教員）
• 授業・行事の準備で忙しく，帰宅後も自宅で仕事。土日はどちらか必ず出勤。保護者が過大な要求をしてきて精神的に参ってしまう。咳が止まらず，不眠の症状も（公立小学校女性教員）。
• ４０代公立学校教員。精神疾患で今年から休職中，将来が不安。
• ４０代男性，公立学校教員。仕事の進め方について管理職からのパワハラで精神神経科に通院。１年ほど休職している。

補償（脳・心臓疾患）

• ＳＥが解離盛大動脈瘤により死亡。数年間にわたって月８０時間を超える労働時間。土日，深夜労働。労災認定を得ており，企業に損害賠償請求をしたい（４０代男性）。
• 港湾労働者，業務中に倒れ死亡。月平均８０時間以上の残業（５０代男性）

補償（自殺）

• 月１６０時間の残業。遺書に「仕事のことでカバーできなくなった」（地方公務員，５０代男性）
• 飲食店副店長。店長との間でトラブル，退職も引き止められた。店が変わる前に自殺で死亡（２０代男性）
• 県職員が出向先の長時間労働，半月で１００時間の時間外労働で自殺。
• 大学職員が長時間労働と上司のいじめでうつ病発症。
• 新薬の開発を一人で担当させられ，長時間労働で自殺（３０代男性）

補償（精神疾患）

• ヘルパー事業所の管理者。６月から９月の長時間労働，前任者との人間関係や，事業所の統廃合による負荷で抑うつ状態に（２０代女性）。
• 大学の事務。部屋を出ることができないくらい多忙。上司からのパワハラ，退職も拒まれ，辞職願いを出したら２時間暴言を吐かれ，うつ病発症（２０代男性）
• 昼休みを１５分しかもらえず，事務の内容も教えてもらえず，客の前で「役立たず」と上司から罵倒され，退職も強要された。一時，失調症に。（６０代女性，事務）
• 飲食店調理師。長時間労働の激務でうつ病になり休業中。（５０代男性）
• 病院事務。試用期間に教育訓練なく，職場でも無視され，退職強要された。うつ病になり療養中（３０代女性）
• 退社は早くて２２時３０分，通常２３時３０分〜２４時。通勤も１時間４０分かかっていて，心療内科へ。（ＩＴ関連，派遣，３０代女性）

予防相談

• 長時間労働，通勤往復４時間，パワハラなどでうつ病発症。出勤が不可能に（ＳＥ，４０代男性）
• 警備員。３６時間，４８時間の勤務時間で睡眠時間が２〜３時間しかとれない。
• スーパーのマネージャー。一旦タイムカードを押したあとに仕事を命じられる。昼ご飯を食べる時間もなく，店長からも暴言。