全国集計結果2011年度
6月18日(土) 震災後の過重労働・過労死・過労自殺110番 全国一斉電話相談
()内の数字はその内死亡件数
| 地域 | 相談件数 | 予防・ 過重労働 |
労災補償 | (自殺・精神疾患) | (その他ストレス疾患) | (脳・心臓) | (その他) | その他 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 全国 | 74 | 26 | 31 |
(9) |
14 |
(6) |
4 |
(1) |
5 |
(2) |
8 | 17 |
| 全国一斉相談 内訳 | ||||||||||||
| 北海道 | 0 | 0 | 0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 | 0 |
| 秋田 | 0 | 0 | 0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 | 0 |
| 岩手 | 2 | 1 | 0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 | 1 |
| 山形 | 0 | 0 | 0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 | 0 |
| 宮城 | 3 | 0 | 2 |
() |
0 |
() |
1 |
() |
0 |
() |
1 | 1 |
| 新潟 | 0 | 0 | 0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 | 0 |
| 石川 | 2 | 0 | 2 |
(1) |
0 |
() |
1 |
() |
1 |
(1) |
0 | 0 |
| 福井 | 4 | 2 | 2 |
(2) |
2 |
(2) |
0 |
() |
0 |
() |
0 | 0 |
| 長野 | 0 | 0 | 0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 | 0 |
| 群馬 | 1 | 0 | 1 |
() |
1 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 | 0 |
| 山梨 | 2 | 0 | 2 |
() |
1 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
1 | 0 |
| 埼玉 | 0 | 0 | 0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 | 0 |
| 千葉 | 0 | 0 | 0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 | 0 |
| 東京 | 18 | 8 | 8 |
(2) |
2 |
(1) |
0 |
() |
1 |
(1) |
5 | 2 |
| 神奈川 | 0 | 0 | 0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 | 0 |
| 愛知 | 2 | 1 | 0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 | 1 |
| 滋賀 | 0 | 0 | 0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 | 0 |
| 京都 | 3 | 0 | 1 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
1 |
() |
0 | 2 |
| 大阪 | 7 | 0 | 2 |
(2) |
1 |
(1) |
1 |
(1) |
0 |
() |
0 | 5 |
| 兵庫 | 3 | 1 | 2 |
(1) |
2 |
(1) |
0 |
() |
0 |
() |
0 | 0 |
| 鳥取 | 0 | 0 | 0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 | 0 |
| 岡山 | 5 | 0 | 2 |
() |
2 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 | 3 |
| 広島 | 3 | 1 | 1 |
() |
1 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 | 1 |
| 山口 | 0 | 0 | 0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 | 0 |
| 徳島 | 1 | 0 | 1 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
1 | 0 |
| 高知 | 1 | 0 | 1 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
1 |
() |
0 | 0 |
| 愛媛 | 0 | 0 | 0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 | 0 |
| 福岡 [福岡] |
13 | 11 | 2 |
(1) |
2 |
(1) |
0 |
() |
0 |
() |
0 | 0 |
| 福岡 [北九州] |
3 | 1 | 1 |
() |
0 |
() |
1 |
() |
0 |
() |
0 | 1 |
| 佐賀 | 0 | 0 | 0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 | 0 |
| 宮崎 | 1 | 0 | 1 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
1 |
() |
0 | 0 |
| 合計相談件数 | 74件 | |
|---|---|---|
| 過労死予防・過重労働等相談 | 26件 | |
| 労災補償相談（死亡または療養） うち自殺・精神疾患相談 うちその他のストレス疾患相談 うち脳・心臓疾患相談 その他 |
31件 14件 4件 5件 8件 |
(うち死亡8件) (うち死亡5件) (うち死亡1件) (うち死亡2件) |
| その他の相談 | 17件 | |
予防・過重労働等相談（震災関連）
- 損害保険会社の仙台支店に務めていた弟が、従来から長時間労働に従事していたが、３月１１日の震災後に更に業務量が増加し、６月になって家を出たまま行方不明になっているので、過労自殺を心配している。（男性、損害保険会社）
- 県庁勤務の公務員であり、３月１１日の震災後、特にここ１ヶ月は毎日０時過ぎまで残業が続いており、息子の健康状態が心配である。（４０代男性、公務員）
- 建設業に従事しており、従前から残業が多かったが、３月１１日の震災後は特に業務量が増加し、ここ１ヶ月は休日がなく、午前８時から勤務し帰宅は翌日午前３時になるので、睡眠は３時間程度しかとれず、過労死を心配している。（３０代男性、建設業）
- 夫が被災地の道路舗装業に従事しており、３月１１日の震災後、午前６時半には出勤し帰宅は午後９時という激務が続いているので、放射能の影響や精神的負担が心配である。（４０代男性、道路舗装業）
- ガスボンベの運搬業に従事しており、３月１１日の震災後に道路が陥没し、顧客を津波から逃がすため運搬したところ、腰痛を再発し出勤できなくなったため、会社に解雇されてしまい、自殺を考えている。（４０代男性、運搬業）
- 外資系企業勤務であり、３月１１日の震災後に韓国への長期出張が続いており、月に１度程度しか帰宅できず、この先の体調が心配なので、待遇の改善を申し出たい。（男性、外資系企業）
- 都立学校の嘱託公務員であり、３月１１日の震災当日に、区役所と連携しながら朝まで帰宅難民への対応をするなど、長時間勤務に従事したが、再雇用だとの理由で、残業代についての適切な措置がいまだとられていない。（６０代男性、公務員）
- 外資系企業の総務課長であり、３月１１日の震災を受けて、都内の事務所が大阪に移転することになり、強い退職勧奨を受けているため、精神的につらい。（５０代男性、外資系企業）
- ３月１１日の震災後、計画停電の影響で仕事が不安定になり、休みもなく働いているので、精神的につらい。（女性、自営業）
- 被災地で漁師をしていたが、３月１１日の震災後に東京への転居を余儀なくされたので、被災者のための就職の斡旋をしてほしい。（男性、漁師）
- ３月１１日の震災後に、親会社が潰れて日雇いの仕事を失った知人が、生活苦を理由に夫婦で無理心中をしたので、遺された子供たちの生活を保護する手続きをとりたい。（男性、派遣）
補償（精神疾患）
- 地方公務員であり、３月１１日の震災で勤務中に津波に巻き込まれ、ストレス性難聴を発症し、他の公務員もうつ病等を発症したが、上司との話し合いで公務災害申請が認めてもらえず、困っている。（男性、公務員）
- 自動車部品製造会社で勤務しており、３月１１日の震災後、計画停電の影響で午前６時からの早出出勤を求められ、労働時間が長時間化し、すでに発症していたうつ病が悪化して、５月以降は休職している。（４０代男性、製造業）
- うつ病で失業しているため、被災した岩手の実家へ仕送りができず、困っている。（５０代男性、無職）
- 上司から胸ぐらをつかまれ、怒鳴られる等のパワハラを受けた結果、精神障害を発症した。（男性）
- 長時間労働によりうつ病を発症し、現在は休職しているが、復職の時期が決まらず困っている。（男性）
補償（自殺）
- 運送会社のダンプカーの運転手であり、早朝から深夜までの過重労働が原因で勤務中に事故を起こしたが、示談金の一部しか会社の保険がおりなかったため、残金の支払いができずに、自殺した。（５０代男性、運送業）
- トラック運転手が、過重労働が原因で勤務中に事故を起こしたところ、相手方から激しい損害賠償請求を受け、会社が対応してくれず、３日後に自殺した。（男性、運送業）
- 線路工事の警備員であり、無線の故障で列車を止めてしまった責任を問われ、家族で無理心中をした。（３０代男性、警備員）
- 機械制作会社の技術者であり、新入社員の教育係を任されたことで精神的負担が大きくなり、自殺した。（２０代男性、技術者）
補償（脳・心臓疾患）
- 銀行の事務職員であり、毎日午前６時半には家を出て、帰宅時刻は午後１０時を過ぎるなど長時間労働が続き、片道約１時間半の通勤負担も重なって、心筋性の悪性症候群で死亡した。（４０代男性、銀行）
その他
- 設計・デザイン会社勤務であり、人が少なく業務量が多いため、毎日残業が続き終電で帰宅しており、徹夜をすることもあるが、残業代も出ない。（男性、設計・デザイン会社）
- 販売戦略研修所のマネージャー職であり、コンサルティング業務が忙しく、毎日午前８時４５分から深夜０時までの長時間労働が続いており、一般職の社員が午後８時には帰宅するため、自分に仕事が集中している。現在、朝起きるのがきつく、ボーッとした状態になることがある。（女性、コンサルティング業）
- 息子が今年の４月から、パン会社の下請会社で配送業に従事しているが、午後８時から翌朝５時まで、または午後１０時から翌朝７時までの不規則な深夜勤務が続いており、通勤時間も長く、健康状態が心配である。（２０代男性、配送業）
- 再就職で建設工事の監督業務をしており、午前７時から午後７時半までの勤務が続いており、徹夜もあるが、残業代も出ておらず、夫の体が心配である。（５０代男性、建設業）
- 今年の４月から、賃金がカットされボーナスも出なくなったが、新入社員にはボーナスが出ているので、不平等な扱いを改善してほしい。（男性、店舗勤務）
- 病院の警備員であり、午後１１時から午前５時までの仮眠時間も、電話応対や緊急対応などを行っているにもかかわらず、無休扱いである。（男性、警備員）
3月5日(土) 「職場の自殺110番」全国一斉電話相談
()内の数字はその内死亡件数
| 地域 | 相談件数 | 労災補償 | (自殺・精神疾患) | (脳・心臓) | (その他ストレス疾患) | (その他) | 予防・ 過重労働 |
その他 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 全国 | 153 | 47 |
(25) |
38 |
(20) |
6 |
(5) |
3 |
() |
0 | 56 | 50 |
| 全国一斉相談 内訳 | ||||||||||||
| 北海道 | 1 |
() |
() |
() |
() |
1 | ||||||
| 秋田 | 1 | 1 |
(1) |
1 |
(1) |
() |
() |
|||||
| 宮城 | 0 |
() |
() |
() |
() |
|||||||
| 新潟 | 8 | 2 |
(2) |
2 |
(2) |
() |
() |
4 | 2 | |||
| 福井 | 7 | 1 |
() |
1 |
() |
() |
() |
1 | 5 | |||
| 長野 | 1 | 1 |
(1) |
1 |
(1) |
() |
() |
|||||
| 群馬 | 1 | 1 |
(1) |
1 |
(1) |
() |
() |
|||||
| 山梨 | 2 | 2 |
(1) |
1 |
(1) |
() |
1 |
() |
||||
| 東京 | 68 | 23 |
(13) |
19 |
(9) |
4 |
(4) |
() |
22 | 23 | ||
| 静岡 [東部] |
1 | 1 |
() |
() |
() |
1 |
() |
|||||
| 静岡 [中部] |
0 |
() |
() |
() |
() |
|||||||
| 静岡 [西部] |
0 |
() |
() |
() |
() |
|||||||
| 愛知 | 1 |
() |
() |
() |
() |
1 | ||||||
| 岐阜 | 0 |
() |
() |
() |
() |
|||||||
| 京都 | 0 |
() |
() |
() |
() |
|||||||
| 大阪 | 32 | 10 |
(3) |
10 |
(3) |
() |
() |
16 | 6 | |||
| 兵庫 | 8 |
() |
() |
() |
() |
2 | 6 | |||||
| 岡山 | 3 | 1 |
() |
() |
() |
1 |
() |
2 | ||||
| 福岡 | 17 | 4 |
(3) |
2 |
(2) |
2 |
(1) |
() |
6 | 7 | ||
| 佐賀 | 0 |
() |
() |
() |
() |
|||||||
| 宮崎 | 2 |
() |
() |
() |
() |
2 | ||||||
| 合計相談件数 | 153件 | |
|---|---|---|
| 労災補償相談（死亡または療養） うち自殺・精神疾患相談 うち脳・心臓疾患相談 うちその他のストレス疾患相談 その他 |
47件 38件 6件 3件 0件 |
(うち死亡25件) (うち死亡20件) (うち死亡5件) (うち死亡0件) |
| 過労死予防・働きすぎ相談 | 56件 | |
| その他の相談 | 50件 | |
補償（自殺）
- うつ病にかかっており、周囲に頑張れと言われるのがつらいと言っていた。激しい訓練を受けた後に、自殺した。（男性、自衛隊）
- 単身赴任で降格され、残業と休日出勤が多く、仕事のストレスで自殺した。（男性、建設）
- 長時間労働でうつ病になり、会社に休職を求めたが認められず、その後も残業が続いて自殺した。（３０代男性、医療）
- 午前７時から深夜３時ころまでの長時間労働が続き、成績不振で上司に強く叱責され、その１週間後に自殺した。（４０代男性、エンジニア）
- 職場のリーダーから嫌がらせを受けており、仕事も山積みだったが、他の社員の支援もなく、退職後すぐに自殺した。（５０代男性、会社員）
- 職場のストレスでうつ病になり、退職したが、その翌月に自殺した。（男性、介護施設）
- １０年以上、お盆も正月もなく、朝から晩まで働き詰めである。精神科を受診して服薬もしていたが、初めて無断欠勤をし、自殺した。（４０代男性、システムエンジニア）
- 上司に仕事を教えてもらえず、怒鳴られるなどのハラスメント受けており、残業も多く、パニック障害と診断されていた。異動願いを先延ばしにされた後に、自殺した。（２０代男性、製造業）
- 上司から受けていたイジメの内容を遺書に残し、自殺した。（２０代男性、製造業）
- 上司に意見を言うと、仕草や行動などについて叱責されるようになり、継続的なパワーハラスメントで自殺した。（４０代男性）
補償（精神疾患）
- 日常的に暴言を浴び、部屋に閉じ込められるなど、職場のイジメでうつ病になった。（男性）
- 仕事でうつ病になり仕事が手につかず、仕事がなくなると収入の道がないので、自殺を考えてしまう。（男性、洋品店）
- 息子がうつ病で現在休職中であり、職場復帰予定だが、親として息子を復職させてよいのか心配である。（５０代男性、地方公務員）
- 交替・２４時間体制勤務で常に携帯電話を持たされているため気が休まらず、うつ病・パニック障害と診断され、現在休職している。（男性、メンテナンス業）
- 長時間労働で休みがほとんどなく、退職勧奨を受けてうつ病になり、現在休職している。（女性）
- 午前６時に出勤し夜中に帰宅するという長時間労働が続き、社屋の移転で通勤時間が１時間以上増え、死にたいと言って頭を抱えるようになり、現在はうつ病で休職している。（４０代男性、卸売）
- うつ病で休職し、復職後のミスで上司に責任を追及され、うつ病が悪化した。（男性、教員）
- 外国人であるため言葉のハンデがあることについて、上司に厳しく言われ、うつ病と胃炎で会社を欠勤した。現在、退職を強要されている。（４０代女性、メーカー）
- 店長からのセクハラでうつ病を発症し、入院した。（２０代女性、アパレル）
- 長時間労働でうつ病になり１年間休職したが、今度はハラスメントでうつ病になった。会社には２回目の休職は認めないと言われている。（介護職）
補償（脳・心臓疾患）
- 副総支配人であり、新しいホテルのオープンに向けて長時間労働が続き、心室細動で死亡した。（５０代男性、ホテル業）
- 毎日深夜１２時過ぎに帰宅しており、長時間労働が続き、心筋梗塞で亡くなった。（３０代男性、歯科医）
補償（その他）
- 午前５時３０分から午後３時半まで、休憩なしで勤務しており、足が痛く、首が回らなくなってしまっている。（女性、清掃業）
予防・過重労働相談
- 叩く、蹴るなどの暴行を受け、熱い湯をかけられるなどの、ハラスメントを受けている。男性、飲食店）
- 勤務時間外に出勤するよう命じられ、早出を強要されるが、拒否すると指示通り働かないのが悪いと言われる。残業代も支払われない。（女性）
- 経営者が、ミスをした社員に罰を与えたり、電話の取次ぎが悪い社員をすぐに解雇するので、現在の職場環境に耐えられず、このままではうつ病になりそうである。（男性、不動産業）
- 息子が夜中１時から早朝まで、さらに夕方から午後９時ころまで不規則な長時間勤務を行っており、過労状態で心配である。（男性、マスコミ営業）
- 娘が新規店舗の開店に向けて、午前８時半から終電まで勤務しており、残業代も一部しか支払われていない。（女性、店員）
- 息子が午前６時に出勤し深夜０時半に帰宅し、自宅でも仕事をしているなど、異常な長時間労働である。（男性）
- １日１５時間以上勤務しているが、残業を４５時間以上つけることができず、慢性的な長時間労働が続いている。（男性）
- ハガキの販売枚数に厳しいノルマがあり、自分は成績が悪く、最近は食欲不振である。（女性、郵便業）
- 病気で深夜勤務を禁止されているが、上司が深夜残業を命じるので、不眠症になっている。（男性）
- 女性の上司が男性社員に暴力を振るっており、自分もその上司から暴言を受けている。（２０代女性、芸能会社）
- 仕事に無理な期限を設定されており、長時間労働が続いて、頭痛がするなど、体調不良である。（男性、会社員）
- 午前８時から９時までの分の残業代が支払われず、上司によるパワハラもあり、精神的につらい。（男性、会社員）
- 娘が仕事のことで愚痴をこぼすようになり、様子がおかしいので専門家への相談をすすめているが、忙しくて相談の時間すらとれない状況である。（５０代女性）
- １日１２時間以上勤務しており、繁忙期には休日出勤もあり、最近やせてきた。（３０代男性、製本業）
- リーダーに嫌がらせをされており、無断でシフトや勤務時間を変更され、有休も認められない。（男性、飲食店）
- 長時間労働に加え、売上のノルマがあるので、自分で会社の商品を買っており、半年前からノイローゼ状態になっている。（４０代男性、家電販売）
