全国集計結果2013年度
6月15日(土) 過労死・過労自殺110番 全国一斉電話相談
()内の数字はその内死亡件数
地域 | 相談件数 | 労災補償 | (脳・心臓) | (自殺・精神疾患) | (その他ストレス疾患) | (その他) | 予防・ 過重労働 |
その他 | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
全国 | 130 | 29 |
(13) |
6 |
(4) |
16 |
(8) |
2 |
() |
5 |
(1) |
59 | 42 |
全国一斉相談 内訳 | |||||||||||||
北海道 | 2 | 1 |
(1) |
0 |
() |
1 |
(1) |
0 |
() |
0 |
() |
1 | 0 |
岩手 | 0 | 0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 | 0 |
山形 | 2 | 1 |
() |
1 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 | 1 |
宮城 | 5 | 0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
2 | 3 |
新潟 | 1 | 0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
1 | 0 |
石川 | 4 | 0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
2 | 2 |
福井 | 0 | 0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 | 0 |
長野 | 1 | 0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
1 | 0 |
山梨 | 1 | 1 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
1 |
() |
0 | 0 |
東京 | 33 | 9 |
(3) |
1 |
(1) |
5 |
(2) |
0 |
() |
3 |
() |
17 | 7 |
神奈川 | 0 | 0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 | 0 |
静岡 [東部] |
0 | 0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 | 0 |
静岡 [西部] |
0 | 0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 | 0 |
愛知 | 11 | 6 |
(2) |
0 |
() |
6 |
(2) |
0 |
() |
0 |
() |
3 | 2 |
三重 | 0 | 0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 | 0 |
京都 | 4 | 1 |
(1) |
0 |
() |
1 |
(1) |
0 |
() |
0 |
() |
2 | 1 |
大阪 | 26 | 4 |
(2) |
2 |
(1) |
1 |
(1) |
1 |
() |
0 |
() |
16 | 6 |
兵庫 | 6 | 0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 | 6 |
鳥取 | 0 | 0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 | 0 |
岡山 | 9 | 1 |
(1) |
1 |
(1) |
0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
4 | 4 |
広島 | 6 | 1 |
(1) |
0 |
() |
1 |
(1) |
0 |
() |
0 |
() |
1 | 4 |
山口 | 4 | 1 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
1 |
() |
0 |
() |
0 | 3 |
徳島 | 1 | 1 |
(1) |
1 |
(1) |
0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 | 0 |
高知 | 4 | 0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
4 | 0 |
愛媛 | 1 | 1 |
() |
0 |
() |
1 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 | 0 |
福岡 | 8 | 1 |
(1) |
0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
1 |
(1) |
4 | 3 |
佐賀 | 0 | 0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 | 0 |
宮崎 | 1 | 0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
0 |
() |
1 | 0 |
合計相談件数 | 130件 | |
---|---|---|
過労死予防・過重労働等相談 | 59件 | |
労災補償相談(死亡または療養) うち自殺・精神疾患相談 うち脳・心臓疾患相談 うちその他のストレス疾患相談 その他 |
29件 16件 6件 2件 5件 |
(うち死亡13件) (うち死亡6件) (うち死亡4件) (うち死亡0件) (うち死亡1件) |
その他の相談 | 42件 |
予防相談(過重労働・パワハラ等)
- 夫が朝6時に出て午前1時や午前3時に帰宅。残業代はゼロ。上司がうつ病で退職するなどして、仕事が増えた。夫は会社を辞めるつもりはないが、元気がなくなってきていて妻として心配。(30代男性・製造業・妻からの相談)
- 夫が土日・祝日も休めず、午前2時〜3時の帰宅、2〜3日徹夜。食事もできず、顔色が悪く、痩せてきている。周りの社員も見て見ぬふりをしている。(男性・情報関係・妻からの相談)
- 職場でいじめ・嫌がらせを受けており、うつ気味になっている。(男性・地方公務員)
- 娘が休みを月に1回しかとれず、毎日夜遅く、昼の休憩もない。1年目に過労で倒れ、小さなことで大泣きするなど情緒不安定になっている。(20代女性・教員)
- 1日16時間労働が週6日。過労が原因で事故を起こさないか不安。(40代男性・運送)
- 娘が大学を卒業し就職したが毎日帰りが遅く、精神的に追い詰められているようだ。(20代女性・医療・母からの相談)
- 事務から販売に異動になった。急に仕事が変わって不慣れな中、同僚が暴言を吐いてくるため、気が滅入っていて体調が悪い。(60代女性・小売)
- 平日は終電で帰宅、休日も出勤していて、残業は月100時間以上。残業代は出ない。(40代男性・警備)
- 毎日2時間残らされて説教をされており、精神的に参っている。(20代女性・物流)
- 立ちっぱなしの工場ラインの仕事を毎日残業で続け、血圧が上がり、頭痛も出ている。残業を控えたいがどうすればよいかわからない。(40代女性・食品加工)
- 早番は朝5時半出勤、帰宅午後8時。遅番は午後1時半出勤、帰宅午前3時。このような状態を10年以上続けていて、この3週間は土曜日の休みもない。(40代男性・製造)
- 交際中の相手の男性が、朝7時に出て夜12時帰宅、週に一度の遠距離の本社出勤も負担。胸に痛みがあり、本人は会社を辞めたいと言っているが人手不足でやめられない。(30代男性・建設、交際女性からの相談)
- 息子が長時間労働でうつ病になっている。夜中にも呼び出されたりしていて、実際には月200時間以上の残業があるが、記録は100時間程度しかつけられていないよう。(20代男性・警察・父からの相談)
- パートタイムでの勤務。他の社員よりも2時間多く残業させられ、残業代も出ない。精神的に追い詰められている。(20代男性)
- 都内に勤務する息子が長時間労働にさらされているようで、状況を改善するにはどうしたらよいか。(IT関連、母からの相談)
- 息子が1日13時間労働、残業手当は20時間で打ち切りという職場で働いている。(運送、母からの相談)
補償(精神疾患)
- 上司が厳しく、うつ病に。休職から復帰したもののまた休んでいる。産業医との面談にもその上司が同席しているので、きちんと相談できない。(40代男性・事務職)
- 毎日朝6時半〜夜10時の勤務と上司からのパワハラでうつ病になり、半年休職した。(30代男性・配送)
- 非常勤のヘルパー、週6〜7日の不規則勤務で体調を整えられない。夜勤のあと日勤が続いたりする。ボーナスが出る正社員にもしてもらえない。抑うつになっている。会社は続けたいが精神的にきつい。(男性・介護)
- 上司から叱責され、酒の場でも強く叱責されて、重度のうつになった。(40代男性・金融)
- 3年以上前に上司からパワハラを受けてうつ病になり、今も治療中。今も時々思い出す。会社は上司を辞めさせるべきではないか。(年代・職種不明)
- 上司から「アホ」「能力がない」などと罵倒されるパワハラが原因でうつ病を発症し、仕事ができなくなった。労災申請をしたい。(40代男性)
- 上司からパワハラを受けて失踪、自殺未遂。現在も休職中。上司は、一度パワハラを認めて謝罪したが、その後落ち度を認めない。(50代男性)
- うつ病で既に労基署から労災認定されているが、労基署から「打ち切りもありうる」と言われて不安になっている。休職期間が3年になるが、これからどうなるか心配。(年代・職種不明)
- パワハラを受けて退職し、現在療養中。体調が悪化するので、法的な手続きをすぐにとることが難しい。(年代・職種不明)
- テレホンアポインターの契約社員。職場のパワハラでパニック障害になった。(リフォーム業)
補償(自殺)
- 息子が自殺で亡くなった。出退勤の記録もなく、年休も取れず、「休職したい」と言っていた。遺族として過労死防止法制定の運動に関わっていきたい。(IT関係40代男性の母親から)
- 勤務先が変わってからデスクワークが増え、長時間労働になって体調が悪化。うつ病を発症して自殺した。(50代男性・地方公務員)
- 入社時から長時間労働が続き、2週間連続勤務もあって自殺した。(20代男性・デザイン)
- 朝7時〜午後10時勤務の長時間労働。ミスがあったよう。自殺で死亡(建設業・営業職)
- うつ状態で治療しながら勤務していた。結婚目前に自殺。(30代男性・通信)
- 入社後2年で自殺。亡くなる1年ほど目から気分が不安定で優れない、仕事を変わりたいと言っていた。震災後節電のころ残業が多くなり、自殺で亡くなる2〜3日前にも会社を辞めたいと言っていた。(20代男性・製造)
補償(脳・心臓疾患)
- 亡くなる1週間前から頭痛があり、当日救急車の中で意識を失った。早朝出勤・残業が多く、研究室の環境も悪かった(40代男性・研究職・クモ膜下出血により死亡)
- 5年前に父親が急性心筋梗塞で死亡。他県に転勤となり、自宅から通うのに毎日朝7時に家を出て夜11時・12時帰宅の毎日だった。(50代男性・事務管理職)
- 朝6時に家を出て帰宅は午後11時。心筋梗塞で倒れ、現在療養中。(食品)
- 朝7時出勤、退社は午後11時、早くても午後9時。脳内出血を発症し、数カ月後に死亡した。(リフォーム業)
その他
- 裁量労働制で勤務。恒常的に忙しいが、残業代が定額で低く抑えられている。(40代男性・研究職)
- 会社が車にGPSを隠し付けていて、1時間の正規の昼休みをとっても「さぼっている」と社長に注意されるなどしている。(配送)
- サービス残業で月100時間以上残業させられ、休憩時間も実際より多く申告させられているが、どうしたらよいか。(年代・職種不明)
- 恒常的に長時間労働。有休も取れず、サービス残業も。労基署は業界に対してなぜきちんと規制・監督しないのか。(30代男性・ホテル)
- 所定の勤務時間よりも実際は長時間の労働で、精神的にも肉体的にも耐えられず、辞めようと思うが、違約金が心配。(運送)